Напоминаем, что работодатель имеет возможность вернуть часть средств, затраченных на улучшение условий труда, и времени у него для этого всё меньше и меньше, ведь заявление в СФР о финансировании мероприятий нужно подать до 1 августа ‼️

Перечень предупредительных мер, которые подлежат финансовому обеспечению за счет страховых взносов работодателя, указан в Правилах финансового обеспечения предупредительных мер…, утвержденных приказом Минтруда РФ от 14.07.2021г № 467н, к ним относится проведение СОУТ, обучение по охране труда, приобретение СИЗ, проведение медосмотров, санаторно-курортное лечение, обеспечение бесплатной выдачей молока или других равноценных пищевых продуктов работников и др.

Также напоминаем, что приказом Минтруда от 19.03.2024г. №123н расширен перечень мероприятий, на которые можно направить страховые взносы в ФСР. Теперь в данный перечень добавлена процедура ОПР, но деньги вернут за данную процедуру только в том случае, если нанятая организация включена в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.